About CICM
Chulabhorn International College of Medicine
thailand's first international college of medicine
History of CICM
The University Council at the 8th Annual Meeting held on August 20, 2012 established the International College of Medicine. It was developed with the purpose of educating advanced professionals in the fields of medical science and research while playing a key role in Thailand’s art and cultural evolution with the integration of English as its primary language of education.
The College of Medicine was delegated as a prominent faculty amongst its fellow institutions within Thammasat University. The college is managed independently under the provisions within Thammasat University’s regulatory council including its accreditation status as a collegiate institution.
The College was granted the name of Chulabhorn Medical University (Chulabhorn International College of Medicine) by Her Royal Highness Princess Chulabhorn in the royal books dated May 8, 2013.
Vision / วิสัยทัศน์
สถาบันการศึกษาทางการแพทย์ชั้นนำระดับสากลมุ่งเน้นการจัดการศึกษาที่มีมาตรฐานขั้นสูงควบคู่กับงานวิจัยและนวัตกรรมที่มีความเป็นเลิศเพื่อผลิตบัณฑิตทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสู่
สังคมแห่งอนาคต
A leading international medical institution committed to providing high-standard education and excellence in research and innovation, aimed at producing high-performance medical graduates who contribute to future society.
Mission / พันธกิจ
- มุ่งเน้นการจัดการศึกษาที่มีมาตรฐานระดับสากล
Commit to international standards in education
- พัฒนาแหล่งความรู้ทางการแพทย์ด้วยการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
Developing medical knowledge resources through digital technology
- สร้างสรรค์งานวิจัยและนวัตกรรม จากการบูรณาการศาสตร์ทางการแพทย์
Create research and innovation through the integration of medical sciences
- พัฒนาองค์กรสู่การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง
Develop the organization into a high-performance organization
Value / ค่านิยม
CICM
มุ่งมั่น ซื่อสัตย์ ร่วมมือพัฒนา สู่ความเชี่ยวชาญ
Commitment
ทุ่มเทในการทำงาน ด้วยใจมุ่งมั่น
Integrity
ปฏิบัติด้วยความซื่อสัตย์
Collaboration
สร้างความร่วมมือ และทำงานเป็นทีม
Mastery
พัฒนาตนเอง เพื่อความเชี่ยวชาญ และความเป็นเลิศ
- มุ่งมั่นในเป้าหมาย
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- ร่วมมือและเติบโตไปด้วยกัน
- พัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง
Competency / สมรรถนะหลัก
Triple A model
- A – Academic Excellence (ความเป็นเลิศทางวิชาการ)
- A – Advanced Research and Innovation
(การวิจัยและนวัตกรรมขั้นสูง) - A – Adaptive Competency (ความสามารถในการปรับตัว)
Organizational Culture / วัฒนธรรมองค์กร
TU
"การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยความเป็นหนึ่งเดียว"
- T – Transformation
(การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง) - U – Unity (ความเป็นหนึ่งเดียว)